労働者を支援する特定社会保険労務士

労働者を支援する特定社会保険労務士

働くことで、困っていませんか

「会社に言われたことに納得できない」
「これって労働基準法上問題ないの？」
「誰に相談すればいいのか分からない」

そんなときは、一人で抱え込まずにご相談ください。

当事務所では、働く人の立場からお話を丁寧にお伺いし、現在の状況を整理したうえで、解決に向けてどのような方法があるのかを一緒に考えます。

未払い残業代、長時間労働、ハラスメント、退職、解雇、雇止め、労働条件の相違など、職場で生じるさまざまなご相談に対応しています。

「まだ会社と争うと決めたわけではない」
「とりあえず専門家の意見を聞きたい」

という段階でも構いません。

まずは状況を整理し、今後取り得る選択肢をご説明します。

労働基準法違反などが疑われる場合、労働基準監督署への申告を検討することがあります。

ただ、ご自身だけで申告に行くことに不安を感じる方も少なくありません。

当事務所では、事前に事情や資料を整理し、必要に応じて社会保険労務士が労働基準監督署などの行政官庁へ同行します。

何をどう説明すればよいのか分からない場合でも、一緒に準備を進めます。

会社との話し合いだけでは解決が難しい場合、労働局の「あっせん」など、裁判によらずに解決を目指す制度があります。

特定社会保険労務士が、法令で認められた範囲で申立てや手続への対応を代理します。

会社と直接やり取りすることに負担を感じている方や、第三者を交えて話し合いたい方もご相談ください。

労働問題に、ひとつだけの正解があるとは限りません。

会社に改善を求めたいのか、退職を考えているのか、できるだけ穏やかに解決したいのか。

当事務所では、ご本人の希望を確認しながら、一緒に解決方法を考えていきます。